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党员管理
梅李镇、董浜镇加强流动党员服务管理
作者:梅李镇、董浜镇党委  时间:2010-02-04  点击量:1935
      梅李镇一是调查摸底,掌握第一手资料。通过对外来流动党员调查摸底和信息采集,做到流入党员数量、个人基本情况、联系方式、流动范围、从事职业、思想状况、存在困难、组织生活“八个心中有数”,并登记造册建立流入党员信息库。二是加强领导,做好全方位服务。邀请流入党员参与村、企党支部的党组织活动,着力解决流入党员游离组织的问题。深入关怀服务,实施“温暖”工程。镇党委向每位流动党员赠送聚沙园游览年票,并以“创业致富走天下,梅李是你温暖的家”为主题,不定期组织全镇流入党员集中座谈,重点了解流动党员的思想动态和工作情况,并及时向他们传达上级有关文件精神,进一步增强了党组织的凝聚力。三是完善制度,促进规范化管理。建立流入党员“一对一”专人联系制度。即对外地流入党员,基层党组织为其确定一名班子成员作为联络员,为流入党员参加组织生活、交纳党费提供帮助。建立上门服务制度。及时向他们传达上级有关精神,通报支部工作情况,征求其对支部工作及全镇建设的意见、建议。建立双重管理制度。镇党委要求各基层党组织在流入党员待遇上与本地党员一视同仁,在学习培训、执行制度、评先创优等方面不搞差别化、特殊化。并通过电话、电子邮件等形式,加强与党员流出地党组织的沟通和协作,落实延伸管理和规范管理。董浜镇大力加强非公党组织流动党员服务与管理。一是建“娘家”,落实流动党员组织关系。设置分支部,优化组织体系,在党支部下合理划分流动党员党小组的同时,针对部分非公企业驻外分公司分布广,党员散、流动频的特点,按照便于管理、便于活动、注重实际效果为原则,坚持属地管理,尊重驻地党委意见,在当地党委指导下,组建隶属当地党委管理的党支部,就地解决党员组织关系,为当地公司开展党员活动、管理提供了便利条件。二是组队伍,做好流动党员信息服务。配强配好下属企业特别是驻外地企业党组织书记,根据党支部的设置,由党总支委员兼任分支部书记,做好党员的联系工作,及时掌握流动党员的情况,从组织上保证了党建工作的顺利开展。建立党员信息台帐。党总支建立流动党员信息台帐,掌握流动党员动态。下属公司党支部建立流动党员档案,定期沟通,掌握流动党员基本情况。三是搭桥梁,做好党员与组织的沟通。建设高效率的党组织工作机制,各公司党支部通过日常工作,把党的主张及时变为党员和员工的具体行径,促进公司党的建设和生产经营协调发展。此外,镇党委与公司领导层还不定期到驻外公司进行走访,通过沟通了解,掌握当地党员、职工的情况,为做好企业的党员管理提供资料。(摘自《常熟组工信息》[2009]第11期)