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人才工作类
全市科技创新暨人才工作会议召开 明确今年工作目标
作者:  时间:2012-02-23  点击量:2459

      2月16日,市委、市政府举行全市科技创新暨人才工作会议,进一步动员全市上下加快科技创新步伐,加强人才队伍建设,为率先基本实现现代化提供强大的科技和人才支撑。市委书记惠建林,市委副书记、代市长王飏,市人大常委会主任戈炳根,市政协主席张永泉等四套班子领导出席会议。

  惠建林在会上讲话。他说,当前常熟已进入新的发展阶段,担负着率先基本实现现代化的历史重任。各地各部门要坚持把加快科技创新步伐、加强人才队伍建设作为强市之基和竞争之本,充分发挥科技和人才在现代化建设中的基础性、全局性和战略性的作用,努力把常熟建成“双创”人才聚集、高新产业发达、创新体系完备、创业环境一流的创新型城市。

  惠建林对加强科技和人才工作提出三点要求。

      一要以现代化的新产业支撑发展。要突出企业主体地位。加快科技资源向企业集中,最大限度地激发企业自主创新主动性,力争90%以上的研发中心在企业,90%的创新人才在企业,90%的科技成果在企业。实施“高新技术产业双提升工程”,围绕战略性新兴产业,建立公共技术服务平台、产业技术创新联盟,建立科技企业上市跟踪服务机制和“绿色通道”,千方百计提高万人发明专利拥有量。要加快创新载体建设。把科技园区建设成为全市自主创新的核心区、新兴产业和现代服务业的集聚区、创新创业的示范区。加强规划引导和政策调控,推动各科技园区专业化、特色化发展,加快形成开放多元、布局合理、运转高效的科技创新体系,发挥领军人才与骨干企业的主力军作用,通过取得一批科研成果、锻造一批创新团队、转化一批产业项目、催生一批科技企业,带动高新技术特色产业的整体提升。要深化政产学研合作。整合高校创新资源,新建一批大学研究院所,确保全年新增产学研合作项目200个,新建“三站一室一中心”54个。推动政产学研合作向纵深发展,加快从单纯的成果转让到建立风险共担、利益共享、权责明确、合作紧密的产业技术创新联盟的转变。切实提升集成创新能力,支持“两区两园”、特色产业基地、科技产业园与高校、科研院所实行定向挂钩,合作建设政产学研联盟基地,构建从基础研究、应用研发到技术集成、产业化培育的完整创新链,全面提升区域自主创新能力。

      二要以现代化的新人才引领发展。要实施高端领军人才集聚工程。深化完善以“创新创业领军人才计划”为核心的招才引智体系,积极培育一批产业特色鲜明、技术支撑强劲、市场前景广阔并具有典型示范作用的地标型领军人才企业,努力形成以人才集聚推动产业集群、以产业集群引导人才集聚的良性循环。要实施高级技能人才培养工程。加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型和复合技能型和知识技能型高技能人才,进一步深化校地合作对接,完善学校与“两区两园”、重点产业、骨干企业的联合培养人才机制和科研资源共享机制。要实施经营管理人才提升工程。培养一批具有战略眼光、善于开拓市场、熟悉国际规则的企业家,造就一批文化素质高、经营本领强、发展潜力大的职业经理人,为企业实现持续发展提供坚强的保障。充分发挥市科技人才服务中心功能,树立更加开放的人才发展思路,切实加强党政人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设,实施“常熟文化产业人才计划”,扩大人才总量,优化人才配置,使不同专业特长、不同职业岗位的人才都能各得其所、各尽其才。

  三要以现代化的新环境提升发展。要优化创新创业环境。营造“量才适用、人岗相适、用当其时、人尽其才”的发展环境,使一切创新想法得到尊重、创新举措得到支持、创新成果得到应用。要优化科技金融环境。充分利用常熟民间资本活跃的优势,探索实践以政府、银行、担保(租赁)、保险、创投和企业为主体的“5+1”科技金融合作模式,切实解决科技企业融资难问题,全力打造支持人才创业和企业发展的宽松融资环境。要优化公共服务环境。各级党委政府要扮演好创新创业人才“创业导师”和“成长保姆”的角色,着力构建高层次人才“一站式”服务体系。进一步完善基层人才工作架构,配齐配强基层人才工作力量,理顺人才工作管理体制,提高人才工作的实效性、参与度和覆盖面。

  王飏对今年科技创新和人才工作进行部署,要求各地各部门统筹兼顾,进一步增强创新驱动力。多措并举,进一步提升人才集聚度。固本强基,进一步拓展服务覆盖面,共同开创科技创新和人才工作新局面,为全市率先基本实现现代化作出新的更大贡献。

  会上,常熟国家大学科技园等单位作大会交流。会议表彰了2011年科技创新和人才工作先进个人和先进集体。