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干部工作综合
常熟市明确13条标准着力整治“庸懒散浮拖”干部
作者:  时间:2015-08-25 05:09:57  点击量:1983
    

常熟市坚持全面从严管党、全面从严管理干部,切实加大对“庸懒散浮拖”的整治力度,切实解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,出台《调整不适宜担任现职领导干部办法》。

《办法》明确了13条不适宜担任现职领导干部的认定标准,涵盖领导干部德能勤绩廉各方面,具体包括政治素质不强、德才表现和工作状态不佳、执行职责不到位、因违反中央“八项规定”精神和廉洁自律等有关规定受到处分、试用期满考核不胜任现职、因身体原因不能坚持正常工作、个人品行不端等情形。程序层面规定调整不适宜担任现职干部须经过拟定调整名单、组织调查核实、综合研判分析、会议讨论决定、调整干部谈话等五个步骤。《办法》规定了免职、责令辞职、降职、辞退、改任非领导职务、调整职务等六种调整方式。

《办法》自2014年底出台以来,已有11名市管科级领导干部因不适宜担任现职被组织调整。