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我市召开2017年选派年轻干部赴苏州金融机构专题挂职工作总结会
作者:  时间:2017-10-31  点击量:368

    10月31日,我市召开2017年选派年轻干部赴苏州金融机构专题挂职工作总结会,总结回顾本次专题挂职工作情况,交流分享挂职心得体会。市委书记王飏出席会议并讲话,市委常委、组织部长、统战部长陆文明主持会议,市委组织部副部长、“两新”工委书记邹燕兰,苏州金融机构6家单位领导,我市挂职干部派出单位领导及全体挂职干部参加会议。


    会上,本次挂职小组组长、临时党支部书记、常熟高新区科技与知识产权局高新技术管理科科长蒋伟,代表全体挂职干部作挂职总结汇报。市发改委姜楠姣、市经信委孔丹枫、市科技局庞诚等三名挂职干部分别作交流发言。市委书记王飏为5名优秀调查报告作者颁发表彰证书。

    市委书记王飏出席会议并讲话。


    王飏指出,加强干部教育培训,开展年轻干部挂职锻炼,是提升干部素质能力、推动干部队伍长远建设的一项常态化、经常性工作。习近平总书记指出,各级干部既要政治过硬,也要本领高强,要建设高素质专业化干部队伍,注重培养专业能力、专业精神,提高党员干部的执政能力和领导水平,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。此次选派11位年轻干部赴苏州金融机构开展精准化专题挂职学习,旨在通过搭建实践锻炼平台,培养提升年轻干部的专业能力、专业精神,进一步拓宽优秀年轻干部尤其是专业型、紧缺型领域年轻干部的发现、储备渠道。

    结合本次挂职工作,围绕年轻干部如何更好成长成才,王飏对全体挂职干部提出两点希望:

    一、挂职结束不是终点,而是推动成果转化的起点。挂职年轻干部在返回工作岗位后,要把挂职期间的所见所学、所思所悟进行消化吸收,及时转化和运用到自己的本职工作中,不断提高自己业务能力。同时,要对照本次挂职学习的专业领域内容,如投融资服务、基金运作、大数据建设等,结合本市发展实际和自身工作领域实际,作更进一步、更深层次的思考研究。

    二、挂职锻炼有期限,学习实践无止境。要在学习中补短板、增才干。一方面,要增强政治理论学习,经常给理论素养“充电”、给精神境界“补钙”,当前尤其要认真学习贯彻党的十九大精神,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和实践要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。另一方面,要更加注重加强业务知识学习,了解专业领域的前沿知识和发展方向,广泛学习市场经济、法律法规、行政管理等各类知识,同时也要继续向挂职单位的导师同事学习请教,紧密联系工作实践。要更加注重实践锻炼和岗位历练,静下心来、沉下身去,深入基层企业调查研究,察实情、办实事、求实效,不断提高解决实际问题的能力,提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力,真正成为有能力、有担当、有作为的优秀年轻干部。同时,组织部门要围绕建设高素质专业化干部队伍和加快推进我市“四个一百”梯队建设工作要求,加强对干部尤其是年轻干部的精准化、专业化培训,选派优秀年轻干部开展挂职锻炼,让更多优秀年轻干部脱颖而出。


    市委常委、组织部长、统战部长陆文明主持会议,他要求全体挂职干部以此次挂职为新的起点,认真学习贯彻党的十九大精神,在深入领会和认真落实上下功夫,以饱满的政治热情和良好的精神状态,投入到今后各自的工作中去,为实现“两聚一高”、打造精致城市贡献自己的青春和智慧。